Une PME sur six prévoit des licenciements avant la fin de l'année

SD Worx met en garde contre une hausse notable des projets de licenciement au sein des PME belges (entreprises jusqu'à 250 travailleurs) au quatrième trimestre 2025. Selon l'enquête trimestrielle menée par SD Worx auprès de 523 PME en septembre, 17 % d'entre elles prévoient licencier des travailleurs avant fin décembre, contre 11 % au trimestre précédent. Il est également frappant de constater que les intentions d'embauche à Bruxelles ont chuté au niveau le plus bas depuis dix ans, tandis que les PME en Flandre et en Wallonie maintiennent des ambitions de recrutement élevées, notamment en raison des difficultés persistantes à pourvoir les postes vacants pour les professions en pénurie. 

Depuis 2010, SD Worx suit de près les intentions d'emploi grâce à son baromètre trimestriel de l'emploi des PME qui évalue chaque trimestre les intentions de recrutement et de licenciement.

Des différences régionales sont observées : les projets de licenciement sont les plus élevés en Flandre (18 %), suivis des PME à Bruxelles (16 %) et en Wallonie (14 %). Les PME bruxelloises affichent des intentions de licenciement plus élevées depuis décembre 2024. En Wallonie, les projets de licenciement dans les PME sont remarquablement faibles depuis juin 2024, mais ce trimestre fait exception, tout comme mars 2025. Par rapport au trimestre précédent, la Wallonie connaît une forte augmentation du nombre de PME prévoyant des licenciements : la proportion est passée de 6 % au même trimestre l'année dernière à 8 % au trimestre précédent, pour atteindre environ 14 % des PME wallonnes au dernier trimestre. 

En Flandre et en Wallonie, l'esprit de recrutement reste intact : 40 % des PME flamandes et 39 % des PME wallonnes souhaitent embaucher du personnel cette année. Les intentions d'embauche les plus fortes se trouvent dans l'industrie et la construction, où il est le plus difficile de pourvoir les postes vacants.

À Bruxelles, en revanche, la baisse est nette : seules 17 % des PME souhaitent encore recruter, contre 38 % au trimestre précédent. 

Dans les prévisions trimestrielles de l'emploi de SD Worx, un nombre représentatif de PME belges a été interrogé pour la 61ème fois sur leurs attentes en matière d'emploi. Du 10 au 23 juin 2025, 503 entreprises de 1 à 250 travailleurs y ont participé. Les répondants sont majoritairement des chefs d'entreprise (55 %) ou des responsables des ressources humaines (23 %). Il s'agit d'une enquête en ligne auprès des PME belges sur base d'un échantillon représentatif dans laquelle l'agence de recherche DataD.be s'adresse aux répondants par e-mail. L'étude est répétée tous les trimestres. La pondération se fait en fonction de la région, de la taille de l'organisation et de la population des PME. Les résultats sont représentatifs de l'ensemble des PME belges. Les pondérations ne sont jamais supérieures à 2,2. Pour l'ensemble de l'échantillon de 503 PME, la marge d'erreur est de 4,37 % (intervalle de confiance de 95 %).